RENOVA2 | Bienestar Corporativo y Gestión del Desempeño
RENOVA2 | Bienestar Corporativo y Gestión del Desempeño
En el panorama empresarial actual, el bienestar emocional de los colaboradores es tan importante como su desarrollo profesional. RENOVA2 ofrece una solución integral que eleva el estándar de gestión del capital humano, atendiendo tanto al rendimiento corporativo como a la salud mental de sus equipos.
RENOVA2 es una plataforma tecnológica diseñada específicamente para empresas que desean proporcionar un entorno laboral emocionalmente saludable y productivo. La plataforma permite detectar tempranamente signos de estrés, ansiedad u otros desafíos emocionales, facilitando intervenciones oportunas y efectivas que mejoran tanto el bienestar del colaborador como el desempeño organizacional.
Desarrollada por IMPRA, con más de 30 años de experiencia en sistemas de información y ciencia de datos avanzada, RENOVA2 incorpora un sofisticado modelo que analiza el bienestar emocional a través de más de 90 estratos poblacionales y 24 categorías de salud mental.
Imagine una empresa donde cada colaborador se siente genuinamente apoyado y cuenta con asistencia psicológica: personal, privada y siempre disponible. Donde los líderes pueden detectar y atender necesidades emocionales antes de que se conviertan en crisis, y la dirección tiene la certeza de que el bienestar integral de su capital humano está siendo vigilado y potenciado.
Estratos poblacionales analizados
Categorías de bienestar evaluadas
Indicadores de salud mental procesados
Años de experiencia en IMPRA
RENOVA2 revoluciona la gestión empresarial al establecer una correlación directa entre el Índice de Bienestar Emocional (IBE) y las métricas clave de desempeño (KPIs) de su organización.
Observe cómo los cambios en el bienestar emocional impactan directamente en el rendimiento individual y colectivo, permitiendo tomar decisiones basadas en datos concretos.
Anticipe fluctuaciones en productividad, rotación o ausentismo basadas en variaciones del IBE, permitiendo intervenciones proactivas antes de que los problemas escalen.
Analice qué factores emocionales tienen mayor impacto en distintas áreas de la organización, permitiendo personalizar estrategias por departamento, equipo o rol.
Mida el retorno de inversión de las iniciativas de bienestar a través de métricas tangibles de desempeño, justificando con datos claros su valor estratégico.
RENOVA2 funciona como un radar silencioso, pero altamente efectivo del bienestar emocional de sus colaboradores. El sistema detecta indicios sutiles de estrés o ansiedad que a menudo pasan desapercibidos en el ajetreo diario corporativo.
Para los equipos directivos y gerenciales, RENOVA2 funciona como un asistente experto disponible 24/7. Gracias a tableros intuitivos y reportes claros, acceden a la información necesaria para ofrecer intervenciones oportunas y eficaces.
Los profesionales de RRHH encuentran en RENOVA2 un aliado constante. A través de un portal dedicado, reciben orientación especializada, materiales prácticos y respaldo que les permite diseñar e implementar políticas efectivas de bienestar.
RENOVA2 representa un respaldo inigualable para la misión corporativa. Demuestra un compromiso con el crecimiento integral de los colaboradores, fortalece la reputación y refuerza la confianza de inversionistas y clientes.
Medición del IBE, procesamiento y análisis de datos, chat de apoyo emocional, definición de proyectos y asistencia especializada.
Reporte de riesgos, planes de acción, y asistente especializado para el equipo de recursos humanos.
Reportes de uso, insights de la comunidad y análisis de tendencias y preocupaciones organizacionales.
Implementación de medidas preventivas, seguimiento de resultados y promoción de un entorno laboral favorable.
Sistema de alertas tempranas, protocolos automatizados, recursos personalizados y canales confidenciales para proporcionar apoyo inmediato cuando se detectan señales de alarma.
Dashboards en tiempo real, análisis comparativo, seguimiento del impacto de intervenciones y reportes automatizados que destacan áreas de mejora y oportunidades.
Contenido educativo contextual, reconocimiento de líderes, espacios de diálogo estructurado y recomendaciones de política organizacional basadas en patrones identificados.
Solicite una demostración personalizada y descubra cómo RENOVA2 puede adaptarse a las necesidades específicas de su empresa, mejorando tanto el bienestar de sus colaboradores como el desempeño general de su organización.
Solicitar información